劳务派遣岗位招聘公告
劳派公告〔2024〕14号
根据《自然资源部第一海洋研究所劳务派遣管理办法》文件规定和工作需要,我单位计划面向社会公开招聘劳务派遣岗位工作人员。现将有关事项公告如下:
一、岗位招聘要求
(一)岗位工作部门:海洋环境与数值模拟研究室
(二)岗位类别及招聘人数:科研助理1名
(三)学历及学位:研究生及以上学历,硕士及以上学位
(四)年龄及专业要求:32周岁以下(含32周岁),海洋科学、大气科学、环境科学、环境工程、数学等相关专业。
(五)业绩、资质要求:有海洋调查经验者优先。
(六)岗位职责:协助团队开展科研任务工作。
(七)具体工作任务:从事科研任务辅助工作,包含海洋调查、数据处理、报告编写及与科研任务相关的事务性工作;需能适应经常性的出海外业调查。
(八)考核要求:无违反国家法律法规和所内各项规章制度及组织纪律等问题;及时完成岗位职责和工作任务;组织由团队负责人、团队成员等相关人员组成考核小组(人数不少于5人),对其工作进行定量打分(满分为5分,分值越高代表综合表现越好),取平均分,不低于3分为合格。
二、聘用方式及岗位待遇
聘用人员实行劳务派遣制,由劳务派遣企业与受聘者签署 2 年的劳动合同(包括试用期)。
本次劳务派遣岗位试用期薪酬标准为 4000 元/月,试用期满考核合格转正后薪酬标准为 5000 - 8000 元/月,并享受国家及地方规定的各类保险和公积金待遇。试用期满考核不合格者,我所有权予以退回劳务派遣企业。
三、招聘原则
公开招聘,择优录取。
四、应聘人员基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导,具有良好的政治素质,热爱祖国和人民,身体健康,品行端正;
(二)具备岗位所需的专业或技能条件,具有强烈的责任心和事业心;
(三)尚未解除行政、纪律处分或正在接受行政、纪律审查的人员和有犯罪记录及治安行政、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪活动正接受调查的人员,不接受应聘。
五、招聘程序
(一)报名方式及要求
1.请应聘人员于2024年8月16日17:00前,将填好的《劳务派遣岗位报名应聘表》(见附件)、身份证、学历/学位证书、业绩和资质证书等相关材料扫描合并成1个PDF文件(PDF文件名和邮件主题统一命名为:应聘部门+岗位类别+姓名+手机号),一并发送至电子邮箱:xsmeng@fio.org.cn,联系人:孟老师,电话:0532-88700013。
2.应聘人员收到邮件回复,视为报名成功。未收到邮件回复的,请更换发件邮箱重新发送或电话咨询。
(二)资格审查和面试
按照岗位招聘和应聘人员基本条件要求,进行应聘人员资格条件筛选审查,符合条件的将电话通知进入面试程序,不符合条件的,不再另行通知。
(三)考察和体检
通过面试合格的人员,按岗位面试成绩从高到低的顺序,根据1:1比例确定考察人选,进入考察和体检程序。体检项目和标准参照国家公务员招录有关规定实行,体检或考察不合格者,不予聘用。
(四)公示
根据面试、考察和体检结果,确定拟聘用人员,并予以公示。公示期限为5个工作日。
(五)聘用
公示结束且无异议,通知拟聘用人员办理劳务派遣工作手续,并按规定时间报到上岗,逾期未报到者视为自动放弃应聘岗位。
六、其他事项
(一)应聘人员应如实填报有关信息,应聘和聘用期间如发现不符合条件、弄虚作假或违规等行为的,一经核实,马上取消应聘资格。对已聘用人员,直接退回劳务派遣企业,且个人须承担相应法律责任。
(二)应聘人员在应聘期间须保持预留电话畅通,因个人原因无法联系,影响招聘程序的,后果自负。
(三)未尽事宜或招聘工作安排另有变动,以电话通知为准。
自然资源部第一海洋研究所
2024 年 7月 29 日
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